根據(jù)去年中國社科院發(fā)布的《2013年中國大學畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，在2009-2012這三年中，本科畢業(yè)生的平均每月工資以12%-13%的復合增速，從2369元上漲到3366元。同時，農(nóng)民工每月平均工資正以每年17.4%的復合增速度，在三年里從1417元攀升到了2290元了。筆者推測，在未來的兩三年里，農(nóng)民工的工資水平不但會接近本科畢業(yè)生的薪酬，甚至可能還會遠遠超過。這一殘酷的現(xiàn)實對我們傳統(tǒng)大學教育的認知帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。

  十年寒窗苦讀，緣何拿到手的工資連搬磚的都不如？筆者認為，困惑的原因背后，正是近年悄然發(fā)生巨大變化的中國勞動力市場大格局。在嚴格執(zhí)行獨生子女政策30多年后，中國開始面臨嚴峻的人口老齡化問題，勞動力供給即將見頂已是不爭的事實。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，按照中國勞動年齡的定義（16-59歲），中國勞動年齡人口數(shù)量在2012年已經(jīng)觸頂達到9.37億，之后人口數(shù)量將開始呈現(xiàn)延續(xù)下降的趨勢。這意味著，中國已經(jīng)邁過了“劉易斯拐點”，勞動年齡人口數(shù)量正開始逐年下降，改革開放30年來經(jīng)濟快速發(fā)展中所享有的人口紅利也將不復存在。

  而且隨著老齡人口不斷增長，我們發(fā)現(xiàn)年輕勞動力的數(shù)量在以更快的速度萎縮。通過計算預測顯示，未來年輕勞動年齡人口（15-29歲）數(shù)量到2020年為止，都將每年以3.6%的速度減少。相反，年齡較大的勞動年齡人口（30-64歲）數(shù)量在未來五年預計能以每年1.3%的速度增長，且增速可一直保持至2025年。這相反趨勢造成的后果就是在未來五年，年齡更大、更有經(jīng)驗的勞動力在中國勞動力大軍中所占的比重將日漸提升，但年輕勞動力占比卻將快速下降，從而加劇了年輕農(nóng)民工的短缺。筆者認為，日益變化的人口架構(gòu)正在使“農(nóng)民工”這一過去接近無限量供給的廉價勞動力資源接近枯竭。