針對調研中發(fā)現(xiàn)的這些問題，郝振省認為，這種情況如果不改變，將對我們建立創(chuàng)新型國家，對意識形態(tài)的管理及主流意識形態(tài)生產(chǎn)、傳播能力的提升與擴展極為不利。因為建立創(chuàng)新型國家依賴于包括出版企業(yè)在內的文化企業(yè)的核心競爭力的成長與培育，而這又依賴于體制、機制的改革到位，以及人才的足夠供給。
  
  “目前的問題是，從上到下都認識到一定要把轉企改制工作進行到底，但在執(zhí)行力上明顯不到位�！焙抡袷≌f。
  
  一步行動勝過一打綱領
  
  在今年兩會上，郝振省專門提交了《出版單位轉企改制要加大執(zhí)行力》的提案。他提出，首先，中央文化體制改革和發(fā)展工作領導小組，可從中宣部文化體制改革發(fā)展辦公室、中央文資辦、國家新聞出版廣電局改革辦公室等部門抽調人員組成“出版企業(yè)改制工作小組”。
  
  其次，這個工作小組可以把中央和相關部委推出的幾個文件，還有去年中央關于傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的文件精神，放在一起統(tǒng)籌考慮，并就其改革方針、原則、宗旨、目標等進行細化，最終形成一個目標清晰、措施具體，既有路線圖，又有時間表，還有配套政策的實施方案。這個方案的核心是吸引企業(yè)外資金以進行公司制改造，實施股權激勵以進行股份制改造。
  
  再次，在此基礎上，可以確定包括書、報、刊、網(wǎng)、電子等出版單位在內的第一批15～20家試點單位，也可以選出5～8家不同類別的集團。在試點單位選取上既要注重試點單位在業(yè)內已有的口碑、形象，又要注重它的推廣價值。
  
  最后，可以分不同階段，選取適當時機，發(fā)布試點改革的重要信息，擴大宣傳，增強業(yè)界改革的信心�？傊�，一步行動勝過一打綱領，只有提高執(zhí)行力，才有可能將出版改革真正推向前進。