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“印刷人才荒”深刻影響著印刷業(yè)
2015-01-21 10:10 來源:中國新聞出版網(wǎng)/報(bào) 責(zé)編:顧穎瑩
- 摘要:
- 近幾年,全國印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽的召開讓很多業(yè)內(nèi)人士開始關(guān)注到職業(yè)技能培訓(xùn)這一問題,在眾多印刷高技能人才脫穎而出的另一面,是行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域技術(shù)人才的匱乏。
需求呈多元化
在每次培訓(xùn)結(jié)束之后,我們都會(huì)做個(gè)簡單的調(diào)查。尤其是對于旺季、淡季的問題,是我們主要關(guān)注的。令我們意外的是,大家填寫的結(jié)果并沒有統(tǒng)一的答案,甚至可以說是五花八門?赡芪覀兘(jīng)常會(huì)一廂情愿地認(rèn)為,某類印刷企業(yè)在某幾個(gè)月是淡季,業(yè)務(wù)不是很繁忙。但實(shí)際上,我們的調(diào)查并沒有顯示出這樣的結(jié)果。
對于培訓(xùn)的時(shí)間,大多數(shù)人覺得5天比較合適,能夠不慌不忙地完成培訓(xùn)。如果只有3天,則課程安排非常緊張,所有人都要馬不停蹄才能完成課程安排。5天,如果是機(jī)長培訓(xùn),對那些業(yè)務(wù)繁忙的印刷企業(yè)來說已經(jīng)有壓力了,但應(yīng)該還在可接受的范圍內(nèi)。
對于培訓(xùn)的內(nèi)容,理論講授與實(shí)踐操作同樣重要。有時(shí)候我們可能會(huì)覺得是否實(shí)踐操作更重要一些,錯(cuò)。對于印刷企業(yè)一線的操作人員來說,他們一般都沒有經(jīng)受過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),能夠有一次理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),是對他們過往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一次盤點(diǎn)和總結(jié),而通過理論學(xué)習(xí),往往能帶來他們技能的升華。實(shí)踐操作培訓(xùn)也是必不可少的,很多操作技能只有通過親身實(shí)踐,才會(huì)理解透徹,記憶深刻。與此同時(shí),從印刷一線來的操作人員一般也都會(huì)帶著問題而來,在實(shí)踐工作中遇到的一些疑難困擾,一些創(chuàng)新工藝的操作方法,他們都希望在培訓(xùn)期間能夠?qū)ふ业酱鸢浮?br />
現(xiàn)在,很多印刷設(shè)備器材廠商都有相關(guān)的培訓(xùn),無論收費(fèi)與否,他們的初衷無非就是培養(yǎng)更多高技能的人才,以使自己品牌的設(shè)備能夠發(fā)揮出最大的能量,并保持最長的壽命。這和印刷企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)是一致的。
要知道,同樣一臺(tái)設(shè)備,交給技術(shù)熟練的人使用與交給技術(shù)生疏的人使用,效果是不一樣的。生產(chǎn)效率不一樣,產(chǎn)品質(zhì)量不一樣,設(shè)備使用壽命也不一樣。甚至,設(shè)備的能效發(fā)揮都不一樣,通俗來說,本來設(shè)備可以勝任難度100的工作,但由于操作人員對設(shè)備的不了解,只能完成難度一半的工作。這就制約了設(shè)備的發(fā)揮,同時(shí),對企業(yè)的發(fā)展也不利。在這一問題上,印刷設(shè)備器材供應(yīng)商有著先天的優(yōu)勢,他們最有條件為印刷企業(yè)提供高水平的培訓(xùn)。
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