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探究富士施樂如何將廢舊辦公設(shè)備變廢為寶

2012-07-17 11:21 來源：中國政府采購報責(zé)編：王岑

摘要：: 對于絕大多數(shù)人來說，企業(yè)社會責(zé)任是一個陌生的概念。然而，在富士施樂員工的眼中，這卻是他們傾注心血、全力推進的一件大事。

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　　【CPP114】訊：富士施樂：99.8%的打印機再生利用率是如何實現(xiàn)的？
　　
　　對于絕大多數(shù)人來說，企業(yè)社會責(zé)任是一個陌生的概念。然而，在富士施樂員工的眼中，這卻是他們傾注心血、全力推進的一件大事。2006年12月，富士施樂將環(huán)保的目光投向中國，投資6.5億日元成立整合資源循環(huán)系統(tǒng)的全資子公司富士施樂愛科制造（蘇州）有限公司，主要以廢舊打印機、一體機、耗材的回收再利用為主要生產(chǎn)目的，而今記者有幸參觀了這家整合資源循環(huán)的工廠。下面就跟隨記者一探廢棄辦公設(shè)備是如何變廢為寶的吧。
　　
　　首先，富士施樂從全國各地的企業(yè)和用戶手中回收廢舊打印機、一體機、復(fù)合機，然后集中運送到富士施樂愛科制造（蘇州）有限公司的資源回收工廠中，由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的工人用地磅稱重，測量一卡車的總重量，然后再卸下單臺設(shè)備逐一測重，再按照不同的種類分揀，最終分解成70多種不同的類型。
　　
　　所回收的東西，會分解到最小單位，大概有70種，銅、鐵、鋁、玻璃、塑料、紙、線路板等，最終的資源循環(huán)是由富士施樂的合作企業(yè)進行最終資源化處理。富士施樂每年都會與合作企業(yè)簽署協(xié)議，確認他們是否按照富士施樂所要求的程序進行最終處理，每年雙方都會就體系的執(zhí)行情況進行確認。
　　
　　記者在現(xiàn)場看到，機器本身和硒鼓粉倉等分開放置，工人首先會將用完的硒鼓以彩色和黑色分開，并拆掉紙盒將紙盒歸類整理。隨后碳粉盒和成像感光鼓等再細細分開。工廠每位工人都佩戴口罩，并且為了保障工人的身體健康安全，專門負責(zé)清理碳粉的工人佩戴的是高級防毒面具。
　　
　　無論是塑料、金屬還是橡膠都是可以再利用的。但有一樣?xùn)|西你可能比較好奇：從打印機、一體機、復(fù)合機及硒鼓里回收的碳粉是怎么處理的呢？如果進入土地或水里，就會造成極大污染。最終記者在工廠里找到了答案。原來工廠定期會將碳粉送到水泥廠，這不愧是一種很好的再利用方式。
　　
　　據(jù)介紹，富士施樂在中國的資源、原材料的利用率，如塑料、銅、鋁，都已經(jīng)超過了90%，剩下的9.8%是作為能源得到再利用，最終的資源再生利用比重是99.8%。在此過程中，富士施樂建立了很好的溯源追隨體系和相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。富士施樂有一個單據(jù)，每次產(chǎn)品的處理都要進行比對，其重量是不是相符，而且這些數(shù)據(jù)也會輸入到公司的數(shù)據(jù)庫中，這樣信息可以被追溯。
　　
　　目前，工廠每年處理1萬臺中型設(shè)備，處理50萬個硒鼓墨盒。但富士施樂在回收廢棄產(chǎn)品的過程中也面臨挑戰(zhàn)。富士施樂中國總裁徐正剛表示，中國地域遼闊，運輸難度和成本較高，沒有能夠覆蓋全國的物流企業(yè)，不同的客戶對于廢舊設(shè)備的處理方式也有所差異，雖然富士施樂的回收比例每年都在提高，但還是無法將所有廢棄設(shè)備全部實現(xiàn)資源循環(huán)。即便如此，富士施樂中國銷售公司仍不遺余力地進行廢棄設(shè)備和耗材的回收工作。
　　
　　富士施樂在中國確實是在盡企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，努力通過合理的流程和措施回收和利用資源。從2008年至今，這家工廠仍然沒有盈利，大部分費用還需富士施樂中國的銷售公司給予支持。正如徐正剛所說：“單從回收和資源處理來看，富士施樂蘇州工廠的經(jīng)濟效益并不樂觀，但成立這家公司并不以通過回收獲得收益，作為一家企業(yè)，富士施樂要履行企業(yè)的社會責(zé)任，除了生產(chǎn)和銷售之外，還包括對所生產(chǎn)產(chǎn)品的回收利用，這是一家企業(yè)業(yè)務(wù)過程中所必須承擔(dān)的成本。”
　　
　　

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