關(guān)鍵詞解讀之二：減薪

    　【事件回放】

    　·香港，繼星島新聞集團(tuán)及南華早報(bào)集團(tuán)后，再有印刷媒體不敵金融海嘯，要求員工減薪以節(jié)省開支。擁有《蘋果日?qǐng)?bào)》及《壹周刊》等刊物的壹傳媒集團(tuán)，1月10日向全體員工發(fā)出集團(tuán)創(chuàng)辦以來首次的減薪通告，要求月薪多于1萬元的員工于下月起減薪3.5%，但相等于1.5個(gè)月月薪的花紅雙糧如期在本月中發(fā)放，若員工不同意會(huì)被終止雇傭合約。

 　   ·波士頓環(huán)球報(bào)發(fā)布聲明稱，將把工會(huì)成員的薪資削減23%，以實(shí)現(xiàn)必要的成本縮減。雖然這一舉動(dòng)遭到波士頓報(bào)業(yè)工會(huì)成員的反對(duì)，但是，環(huán)球報(bào)發(fā)言人Robert Powers說，“采取這樣的行動(dòng)我們也感到很遺憾，但舍此并無其他經(jīng)濟(jì)上可行的辦法。”

   　 ·創(chuàng)刊于1851年的紐約時(shí)報(bào)公司于2009年3月26日宣布，該公司多數(shù)員工未來九個(gè)月將面臨百分之五的減薪。受金融危機(jī)影響，去年《紐約時(shí)報(bào)》廣告收入下降了百分之十三，公司債務(wù)總額超過十億美元�！都~約時(shí)報(bào)》未來還將壓縮報(bào)紙版面，削減自由撰稿人的經(jīng)費(fèi)，以此節(jié)省印刷和稿費(fèi)支出。

  　  【點(diǎn)評(píng)】

 　   減薪，這個(gè)和裁員措施有著“異曲同工”之效的企業(yè)節(jié)約成本“過冬”的戰(zhàn)略，在金融危機(jī)下，也一時(shí)刮起了一股不小的旋風(fēng)。一時(shí)間，一句稍有諷刺意味的“今天，你降了嗎？”成為了職場人士的問候語。但是，不管怎樣，筆者認(rèn)為，減薪，一定程度上還是比直接裁員具有“人情味”，在這點(diǎn)上，中國政府也頻頻發(fā)表聲明，在發(fā)生危機(jī)的情況下，企業(yè)可以減薪，但是盡可能不裁員。